Lebenslauf
Jeannette Seiler ist als Organisationsentwicklerin und als Systemischer und Agiler Coach unterwegs. Sie hat als Eidg. Dipl. Architektin HTL begonnen, bevor sie im 2000 in die IT- und Organisations-Welt gewechselt hat. Sie hat Erfahrung als Applikationsentwicklerin, Test Managerin, Business Analystin und hat eine langjährige Projektleiter-Laufbahn mit Gross- und Change-Projekten aller Art vorzuweisen. 2011 fasste Jeannette Seiler Fuss in der agilen Welt. Seit 2017 ist Jeannette als Agile Enterprise Coach im Einsatz. Jeannette Seiler ist mit der Finanz-, Versicherungs-, Gesundheits-, Medizintechnologie- sowie Baubranche vertraut.
Kenntnisse und Themenschwerpunkte
- Agile Organisationsentwicklung in KMUs und in großen Unternehmen
- Begleitung von Lean-Agile Transformationen
- Systemisches Coaching und Mediation über alle Hierarchie-Stufen
- Rollen-Coaching, Beratung und Einführungsunterstützung in SAFe, OKR, Scrum, Kanban, und DevOps
- Leitung und Moderation von Workshops und Großgruppenformaten
- Agile und benutzerzentrierte Anforderungserhebung
- Strategie-, Identifikation- und Innovations-Workshops
- Assessments
- Nicht-IT-Agilität (Industrie und Hardwaretechnologie)
Aus-/Fortbildung
- MAS ZFH Coaching & Organisationsberatung
- Diplomierte Informatikerin, Business Solutions
- Diplomierte Architektin HTL
Trainings- und Projekt Erfahrungen (Auswahl)
ENTERPRISE TRANSFORMATION
Begleitung eines globalen Transformationsprogramm eines Grossunternehmens zum skalierten agilen Rahmenwerk für Industrie und Hardwaretechnologie
- Identifikation, Strategie und Lean Portfoliomanagement Begleitung
- Trainings und Coaching von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen
- Workshops und Mediations-Arbeit
- Innovations- und Performancesteigerung durch Kundenorientierung, agilem Mindset und agiler Arbeitsweise